Basis- Vortrag für Führungskräfte

Buchen Sie noch heute den Basisvortrag zur Soft-Skill Glück und verstehen Sie warum sich Glück  und Wohlbefinden Ihrer Arbeitnehmer positiv auf die Zahlen Ihres Konzerns auswirken. Lernen Sie die Ergebnisse der bekanntesten und fundiertesten deutschen Studie zur Mitarbeiterbindung kennen und die Gründe für das Ergebnis aus dem Jahr 2012:  Jeder vierte deutsche Mitarbeiter hat innerlich gekündigt. Eine Bankrotterklärung für jedes Unternehmen. Wie können Sie eine Kehrtwende erreichen, um ein modernes, kreatives und damit wettbewerbsfähiges Unternehmen zu schaffen? Der Schlüssel eines jeden Unternehmens ist das Engagement der Mitarbeiter. Wissenschaftlich belegt ist, dass dieses Engagement verknüpft ist mit dem Grad der emotionalen Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen. Die Soft Skill Glück knüpft genau hier an. Agieren Sie am Puls der Zeit! Lernen Sie diese Soft Skill kennen und stellen Sie Glück Ihren Mitarbeitern zur Verfügung, damit wirklich JEDER in Ihrem Unternehmen von diesem wertvollen Wissen profitieren kann. Ihre Mitarbeiter sind nach dem Seminar in der Lage Wohlbefinden in sich selbst zu erzeugen. Dies geht mit der Steigerung von Kreativität, einer erhöhten Problemlösungskompetenz und eine stabilere Gesundheit einher.  Sozusagen als „Abfallprodukt“ erreichen Sie eine emotionale Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen. So kann Ihr Unternehmen (wieder) auf das Engagement und die Kreativität der Mitarbeiter zählen. Mit der Buchung dieses Vortrags und einer anschließenden Vertiefung dieses Wissens im Seminar verleihen Sie Ihrem Unternehmen einen Wachstumsschub.  Wettbewerbsfähigkeit, Kreativität und Kostenersparnis gehen hier Hand in Hand.

(Preis auf Anfrage)

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Seminar/Workshop für Führungskräfte

Vertiefen Sie das im Vortrag gehörte Wissen über die Soft-Skill Glück. Trainieren Sie und Ihre Mitarbeiter diese in einer Kleingruppe von 10-12 Kollegen, damit sich Glück durch Sie in Ihrem Unternehmen entfalten kann. Genießen Sie diesen Tag und erlernen Sie, die Bedeutung von Wohlbefinden, Zufriedenheit und Glück für Gesundheit, Kreativität und Problemlösungskompetenz. Als Führungskraft verankern Sie die Softskill Glück in sich selbst. So tragen Sie mit Ihrer Person zur positiven Veränderung in Ihrem Unternehmen bei. Bestimmt haben Sie schon einmal gehört, dass sich Verhalten und Einstellung von Mitarbeitern auf Führungsebene in der Basis spiegelt. Dieses Prinzip finden wir in jedem gesellschaftlichen System wieder. Die Kinder der Gruppe eines Erziehers, spiegeln den Erzieher in seinen Facetten recht genau wieder. Eine Schulklasse spiegelt in ihrem Verhalten den Klassenlehrer. Und Ihr persönliches Verhalten, also, die Art, wie sie in Ihrer Rolle agieren, wird gespiegelt von den Ihnen unterstellten Mitarbeitern. Daher ist es von immenser Bedeutung in der Führungsebene die Soft-Skill Glück zu installieren. Und damit meine ich auf höchster Ebene. Geben Sie der Soft-Skill Glück Ihre höchste Priorität. Wenn Sie Offenheit für dieses Thema mitbringen, garantiere ich Ihnen eine positive Veränderung der Atmosphäre  in Ihrem Unternehmen. Diese wird sich ausprägen im Engagement Ihrer Mitarbeiter, in Kreativität und Problemlösungskompetenz. So sind sie ganz sicher am Puls der Zeit. Sie werden weniger Fluktuation und Krankenstände erleben. Dies spart Ihnen enorme Kosten.